Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МОБУ СОШ №3
• Конституция РФ
• Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
• Трудовой кодекс РФ
• Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
Основные направления деятельности профсоюзной организации
1. Разработка и принятие коллективного договора;
2. Контроль за соблюдением коллективного договора и соглашений;
3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
4. Участие в работе профсоюзных объединений на муниципальном и краевом уровнях;
5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;;
6. Материальная поддержка членов профсоюза;
Каждый член профсоюза может:
• рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
• рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
• обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
• необходимую юридическую консультацию• все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным догов
• материальную помощь из фондов профкома;
Состав профсоюзного комитета:
Председатель – Рандовцева Н.А.
заместитель председателя по организационным вопросам – Акулова О. С.
заместитель председателя по культурно-массовым мероприятиям – Клейменова Л. В.
уполномоченный по охране труда – Белова О.В.
- Ревизионная комиссия:
- Клейменова Л.В.- председатель комиссии
- Груздева Л. Г.
- Лисовская О.В.